Für Ihre Interessen machen wir uns stark

Das AVR-Team auf einen Blick

News

71. ordentlichen Generalversammlung des AVR ohne Publikum

Der AVR informiert

Aktuelles

71. ordentliche Generalversammlung des AVR

Obwohl die Hoffnung gross war, die 71. Generalversammlung (GV) im üblichen Rahmen durchzuführen, hat sich der Angestelltenverband Roche Basel (AVR) im Sinne einer Vorsorgemassnahme entschieden, auch in diesem Jahr die Generalversammlung ohne Publikum im kleinsten Kreis zu veranstalten.

Wahlergebnisse zur 71. ordentlichen Generalversammlung des AVR

Der AVR Präsident, Herr Adnan Tanglay, begrüsst die Anwesenden sowie die Standortvertreter, die sich zur virtuellen Generalversammlung eingewählt haben. Er bedauert sehr, dass die aktuelle Situation auch in diesem Jahr keine Durchführung in gewohntem Rahmen zulässt.

Adrian Schäublin und Beat Handschin - zwei weitere Neue im Team des AVR

Adrian Schäublin und Beat Handschin sind zwei der neuen Standortvertreter als Verstärkung für das bestehende Team in Basel. Susanne Löffler und Petra Welter haben die beiden Neuen interviewt:

News aus: Sicherheit, Gesundheit & Umwelt (PSU)

PSU ist verantwortlich für vorbildliche Lösungen bezüglich Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Compliance am Standort im Interesse unserer Kunden, Stakeholder und Patienten.

Ein Wellbeing-Toolkit – wofür soll das gut sein?

Das neue Toolkit soll Euch dabei helfen, Euer eigenes Wohlbefinden zu priorisieren und zu erhalten oder zu verbessern.

People & Culture Transformation

Geschäftsabläufe laufend zu hinterfragen, gehört heutzutage ganz selbstverständlich zum Alltag moderner Unternehmen. Technologischer Fortschritt und Digitalisierung stellen uns heute moderne und elegante Lösungen bereit, welche es früher noch nicht gab.

HOME OFFICE ODER NICHT: RAUF AUFS VELO!

Bewegung, Teamgeist und Freude – das ist bike to work Dass wir uns genügend bewegen wird in vielen Lebensbereichen immer wichtiger. Wer mit dem Velo zur Arbeit fährt, absolviert dabei bereits ein tägliches Fitnessprogramm – gesund, günstig und umweltfreundlich. Darum macht die «F. Hoffmann-La Roche AG» auch dieses Jahr bei der Bike to Work Challenge 2021 mit.

Interview mit Jürg Bühler, Inhaber inicio fitness und Andreas Winkler, ehemaliger Patient und AVR Kassier

Susanne Löffler, Standortvertreterin in Basel, führte die beiden Interviews mit Jürg Bühler und Andreas Winkler.

Herr Dr. Severin Schwan und der AVR

Das traditionelle Treffen zwischen dem Roche CEO, Herrn Dr. Severin Schwan und dem AVR in Begleitung von Frau Cris Wilbur, Head Group P&C, Herrn Jürg Erismann, Site Head Basel/Kaiseraugst und Herrn Bruno Wissen, Head P&C Basel/Kaiseraugst fand normalerweise im Bau 71 in einem der grossen Konferenzräume von Angesicht zu Angesicht statt. In diesem Jahr war alles anders, das Treffen fand virtuell via Zoom statt. Nach einer kurzen Begrüssung ging es sofort los.

Interview mit neuem Standortvertreter – Alain Bindels

Im November 2020 fanden die AVR-Standortvertrerwahlen statt. In Basel als auch Kaiseraugst kamen viele neue Gesichter dazu. Mit Alain Bindels, Standortvertrer von Kaiseraugst, möchten wir eines dieser neuen Gesichter näher kennen lernen.

Information für Deutsche Grenzgänger

Inzwischen sind alle Lohnausweise und der Beitragsnachweis für die deutschen Grenzgänger der Pensionskasse verschickt. Damit kommt für die Mitarbeiter die Zeit, sich um die Steuererklärung zu kümmern. In der Vergangenheit hatte der AVR ein Excel-Tool zu Berechnung des Überobligatoriums der Pensionskasse zur Verfügung gestellt. Leider konnten wir dieses seit letztem Jahr nicht mehr aktualisieren.

Urban Gardening - Der Garten auf dem Industrieareal

Die Vision Die Idee wurde während einer Kaffeepause an einem Workshop im Juni 2018 geboren. Roland und Sarah diskutierten über Biodiversität, Architektur und Essen. Die Vision, den Standort Basel/Kaiseraugst mit Grünflächen attraktiver zu machen und gleichzeitig die Biodiversität zu fördern, Naherholungszonen für Mitarbeitende zu schaffen und Lebensmittel zu produzieren, führte zur Urban Gardening-Initiative. Urban Gardening bei Roche sollte von Beginn weg eine Initiative “von Mitarbeitenden für Mitarbeitende” sein und wird als EcoLogicals-Projekt geführt.

Robert Gray empfiehlt Helvetia – Dabei spricht er aus eigener Erfahrung

Von der Partnerschaft zwischen dem AVR und Helvetia Versicherungen konnte Robert Gray (Beisitzer im Geschäftsführenden Vorstand AVR) bereits profitieren. So liess er sich durch den lokalen Experten Adriano Signorello beraten. Die gemachten Erfahrungen waren durchaus positiv. Dieser einfache und unkomplizierte Service wird sehr empfohlen.

Steigerung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Gut gebildete Mitarbeitende sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Lebenslanges lernen gehört heutzutage zu jeder Unternehmenskultur, welche sich langfristig und erfolgreich am Markt behaupten möchte. Als fortschrittliche und verantwortungsvolle Personalvertretung der Firma Roche sucht der AVR zusammen mit People & Culture (Lernen & Entwickeln Abteilung) immer nach neuen Möglichkeiten und Lösungen, wie geplante Transformationen und Unternehmensflexibilität mit Weiterbildung kombiniert werden können. Die CMA Solutions GmbH vereint diese gelebten Werte und bietet hochmoderne, digitale Weiterbildungsmodelle in hybrider Durchführungsform an. Als AVR Präsident sprach ich mit dem Geschäftsführer der CMA Solutions GmbH Herrn Claude Aschwanden über die Möglichkeiten der Weiterbildungsangebote seiner Firma, um herauszufinden, wie die Roche Mitarbeitenden von diesen Möglichkeiten Gebrauch machen können.

Der Bund verstärkt Massnahmen gegen das Coronavirus

Der Bund verstärkt Massnahmen gegen das Coronavirus

Lohnverhandlungen November 2020

Ja, auch die Lohnverhandlung war anders, wie so vieles in diesem Jahr. Alle Beteiligten wählten sich teilweise von zu Hause ein, wir waren virtuell unterwegs. Doch dies ist ja seit 2020 nicht mehr so ungewöhnlich.

Transformationen im Jahr 2020

Der AVR ist stolz auf seine Mitarbeitenden. Um coronabedingt grösstenteils unter erschwerten Bedingungen von zu Hause aus die Dienstgeschäfte weiter zu führen und neben zahlreichen Teilnahmen an Transformationen noch private Umstände zu managen, wurden alle verfügbaren persönlichen Fähigkeiten eingesetzt, um die Firma nicht nur am Laufen zu halten, sondern auch einen grossen Schritt weiter zu bringen.

Bike to Work Challenge 2020: Trotz Corona-Zeiten ein Erfolg

Dieses Jahr haben 323 Roche-Mitarbeitende in 94 Teams an der Aktion Bike to work teilgenommen. Zusammen legten sie rund 86’052 Kilometer mit dem Velo zurück.

Standortvertreterwahlen 2020: Der neue Vorstand steht nun fest

Die Ergebnisse der AVR-Standortvertreterwahlen für Basel, Kaiseraugst, Reinach und Schlieren sowie die Wahl eines Pensioniertenvertreters liegen vor. Erstmals dieses Jahr gibt es auch eine Standortvertretende für Diabetes Care.

Zusammenfassung Arbeitsgruppe 50+ und Generationen Netzwerk der D&I

Ende 2019 wurde unsere Umfrage zu den Arbeits- und Unterstützungspräferenzen durchgeführt. 620 Mitarbeitende am Standort Basel/Kaiseraugst nahmen daran teil und haben uns zum Teil auch über detaillierte Kommentare wichtiges Feedback gegeben. Nochmals vielen Dank!

Wie entwickelt sich das Areal in Punkto Services weiter?

Das Roche Areal in Basel und Kaiseraugst ist im Wandel, es entstehen nicht nur neue Gebäude, sondern auch neue Convenience Angebote für die Mitarbeitenden.

WAHLRESULTATE 2020

Die Wahl der Standortvertretenden für die Standorte Basel, Kaiseraugst, Schlieren, Roche Pharma Schweiz, Roche Diabetes Care sowie die Wahl eines Pensioniertenvertretenden

Bike to Work Challenge 2020

Die Bike to Work Challenge 2020 ging ende Oktober zu Ende. Wir vom AVR möchten uns ganz herzlich bei den 94 Teams die mitgemacht haben bedanken.

Jubiläums-Generalversammlung 2020 ohne Publikum

Aufgrund der Coronakrise hat die 70. Generalversammlung des AVR im kleinsten Kreis stattgefunden. Präsidium und Beisitzer wurden wiedergewählt.

Mit Hilfe von Working Out Loud zukunftsgerichtete Fähigkeiten entwicklen

Mit Working Out Loud lernt man, im Team eigenverantwortlich an einem persönlichen Ziel zu arbeiten. Die Methode steht Roche-Mitarbeitenden gratis zur Verfügung und wird auch vom AVR unterstützt.

EcoLogicals – damit Roche noch grüner wird

Die EcoLogicals setzen sich für mehr Nachhaltigkeit bei Roche ein und ermutigen Mitarbeitende, selber aktiv zu werden. Das findet auch der AVR gut.

CSS Webinar für AVR-Mitglieder

Gerne laden wir Sie ein zu einem Webinar, um Sie über die Vorteile der Zusammenarbeit zwischen der CSS und AVR zu informieren

Schöner wohnen mit Vitra-Möbeln

Wer AVR-Mitglied ist, kann sein Homeoffice neu mit Vitra-Designermöbeln zum Vorzugspreis einrichten.

Wahlergebnisse zur 70. Generalversammlung des AVR

Am 13.10.2020 hat die 70. Generalversammlung des Angestelltenverbandes im Bau 1 in kleinem Rahmen (geschäftsführender Vorstand, unabhängiger Revisor sowie beide Assistentinnen) stattgefunden.

Zur Erinnerung: Der Wechsel zur CSS Versicherung ist ohne Gesundheitsprüfung möglich.

Im letzten Jahr ist unsere Zusammenarbeit mit der CSS Versicherung erfolgreich gestartet. Dank dem Rahmenvertrag zur Krankenzusatzversicherung profitieren AVR-Mitglieder bei einem Wechsel von Vorzugskonditionen.

Bike to work 2020

Der AVR in Zeiten von Corona

Auch während der Pandemie ist der AVR zum Wohle der Roche-Mitarbeitenden im Einsatz.

Generation 50plus: Erste Umfrageergebnisse

Der AVR und die D&I-Netzwerke haben gefragt, wie man bei Roche generell die Arbeitsbedingungen verbessern und vor allem Mitarbeitende über 50 Jahre weiter fördern kann. Nun liegen die ersten Ergebnisse vor.

AVR-Events: Save the date

Bike to work, Generalversammlung, DIE Party und weitere Veranstaltungen des AVR konnten wegen Corona nicht stattfinden. Erfahren Sie hier, auf wann sie verschoben wurden.

Solidarität in Zeiten von Corona

Die momentane Situation in der wir uns alle befinden, ausgelöst durch den Coronavirus, ist für uns alle neu, unbekannt und Besorgnis erregend. Die gesamte Wirtschaft steht weltweit vor grossen Herausforderungen und auch unsere Firma Roche muss sich diesen stellen. Ungeachtet dessen unterstützt Roche alle Mitarbeitenden in einer beispiellosen Art und Weise.

Coronavirus: Anpassungen in den Tavero Restaurants

Der AVR im Dialog mit dem Roche-CEO

Am traditionellen Jahresgespräch erhielt der AVR von Roche-CEO Dr. Severin Schwan Auskunft über das Geschäftsergebnis des Jahres 2019. Zudem konnte der AVR unter anderem zu Transformationen, Preispolitik und Coronavirus Fragen stellen.

Fit in den Frühling mit dem AVR und den Migros-Fitnessanlagen

Ab sofort erhalten alle AVR- und PVR-Mitglieder sowie ihre Lebenspartner bei den Migros-Fitnessanlagen attraktive Rabatte auf vier verschiedene Jahresabos. Eines davon umfasst auch den Eintritt in die Bäder- und Wellnesslandschaft im Aquabasilea.

Partnerschaftsurlaub: Der AVR hat mitgewirkt

Seit Beginn des Jahres 2020 stehen frischgebackenen Vätern bei Roche zehn Wochen Partnerschaftsurlaub zu. An der Ausarbeitung dieser Lösung war der AVR wesentlich beteiligt.

AVR-Filmabend: «Green Book» – eine besondere Freundschaft - ACHTUNG - aufgrund der aktuellen Entwicklungen ist dieser Event abgesagt - wir hoffen, bald ein neues Datum bekanntgeben zu können

Der AVR lädt seine Mitglieder gratis zu einem exklusiven Filmabend ein. Gezeigt wird der mit drei Oscars ausgezeichnete Kinohit «Green Book» mit Viggo Mortensen und Mahershala Ali in den Hauptrollen.

Unser neuer Partner für Versicherungen mit exklusiven Vorteilen: Helvetia

Der Angestelltenverband Roche (AVR) freut sich, Ihnen mit Helvetia seinen neuen Versicherungspartner vorstellen zu dürfen. Helvetia, welche mehr als alles andere für Swissness steht, ist einer der führenden Schweizer Versicherer mit lokalen Agenturen in der ganzen Schweiz. Das Angebot umfasst alle Bereiche von der Haushalt- und Motorfahrzeug-Versicherungen bis zur privaten Vorsorge. Weiter sind die Helvetia Kundenberater spezialisiert auf massgeschneiderte Beratungen für Zuzüger.

Jubilarenessen 2020: Wie bei 1000 und einer Nacht

Der AVR lud alle Mitglieder, die seit 25 respektive 40 Jahren bei Roche arbeiten, zu einem orientalisch inspirierten Abendessen im Panorama-Restaurant ein. Zwischen den Gängen gab es Rückblicke auf die Eintrittsjahre 1979 und 1994.

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